Aktualności

Zmiany w urlopach rodzicielskich

• Zmiany związane z nowelizacją kodeksu pracy (Dz.U. 2015r. poz. 1268), która wprowadziła rewolucję zarówno w zasadach udzielania urlopów związanych z urodzeniem lub przysposobieniem dziecka, jak i w wymiarach tych urlopów.
• Zmiany wynikające z wprowadzenia minimalnej wysokości wypłacanego zasiłku macierzyńskiego. Zgodnie z nowelizacją miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszona o zaliczkę na podatek (czyli kwota netto zasiłku) nie może być niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego, które w tym roku wynosi 1 000,00 zł. Jeśli wyliczona kwota netto zasiłku wynosi mniej niż kwota świadczenia rodzicielskiego, to należy dokonać podwyższenia tej kwoty do wysokości świadczenia rodzicielskiego.
  
• Zaktualizowano wzory wniosków związanych z rodzicielstwem.

Zmiany w oskładkowaniu umów cywilnoprawnych

• Zmiany związane z nowelizacją, zgodnie z którą osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu do momentu, kiedy łączna podstawa wymiaru składek w ramach miesiąca osiąga kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  

Zmiany w umowach o pracę

• W związku ze zmianami prawnymi w zakresie umów o pracę zaktualizowano wzór umowy o pracę zawieranej na czas określony.
• Wycofano umowy o pracę na czas wykonywania określonej pracy.

Inne:

• Zaktualizowano adresy urzędów skarbowych według stanu na dzień 18 stycznia 2016 roku.
• Zaktualizowano wartości danych kadrowych na rok 2016.